战略所研究

企业家精神：基于企业家本质内涵重新定义企业家精神，分析企业家特征、企业家精神的内涵、形成机制及其作用，研究企业可持续传承的理论与实现路径

· 企业家是发现真善美价值创造机会的人，是一种行为而非角色，人人皆可是企业家

· 企业家精神本质是创新、关怀弱势、追求卓越

· 企业家成长经历、认知水平与价值观显著影响企业战略决策与可持续发展水平

· 企业传承的挑战：自身与环境周期的错位叠加，早期重大危机经历促进而新近经历阻碍企业传承

· 研究成果发表于顶级期刊

· 递送多份内参报告并获领导人批示

· 新浪财经等媒体报道，获广泛关注

· 两次获Emerald出版社和中国管理研究国际学会（IACMR）中国管理研究卓越奖

· 出版《水波理论：华人家族企业传承研究》, 为多个家族办公室提供理论咨询服务

企业家精神：基于企业家本质内涵重新定义企业家精神，分析企业家特征、企业家精神的内涵、形成机制及其作用，研究企业可持续传承的理论与实现路径

· 企业家是发现真善美价值创造机会的人，是一种行为而非角色，人人皆可是企业家

· 企业家精神本质是创新、关怀弱势、追求卓越

· 企业家成长经历、认知水平与价值观显著影响企业战略决策与可持续发展水平

· 企业传承的挑战：自身与环境周期的错位叠加，早期重大危机经历促进而新近经历阻碍企业传承

· 研究成果发表于顶级期刊

· 递送多份内参报告并获领导人批示

· 新浪财经等媒体报道，获广泛关注

· 两次获Emerald出版社和中国管理研究国际学会（IACMR）中国管理研究卓越奖

· 出版《水波理论：华人家族企业传承研究》, 为多个家族办公室提供理论咨询服务

企业家精神：基于企业家本质内涵重新定义企业家精神，分析企业家特征、企业家精神的内涵、形成机制及其作用，研究企业可持续传承的理论与实现路径

· 企业家是发现真善美价值创造机会的人，是一种行为而非角色，人人皆可是企业家

· 企业家精神本质是创新、关怀弱势、追求卓越

· 企业家成长经历、认知水平与价值观显著影响企业战略决策与可持续发展水平

· 企业传承的挑战：自身与环境周期的错位叠加，早期重大危机经历促进而新近经历阻碍企业传承

· 研究成果发表于顶级期刊

· 递送多份内参报告并获领导人批示

· 新浪财经等媒体报道，获广泛关注

· 两次获Emerald出版社和中国管理研究国际学会（IACMR）中国管理研究卓越奖

· 出版《水波理论：华人家族企业传承研究》, 为多个家族办公室提供理论咨询服务