聚焦AI在商业场景中的落地应用，开创智能决策研究新体系，研究AI产品化、用户价值导向设计、营销赋能与生成式AI对市场和内容生态的深远影响。
基于生成式人工智能（GAI）对企业不同职业和员工的冲击差异，研究企业如何搭建和使用企业级垂直应用AI，从而获得基于GAI的新竞争优势
从通用大模型的角度研究AI如何赋能企业战略决策，包括：外部环境分析、战略预见、人机混合决策、组织重构及新竞争优势的获取与维持
针对企业人力资源管理实践，从薪酬结构设计、人力资源发展“选、用、育、留”等角度研究AI的赋能效应及实现路径，通过开发企业人力资本AI评估系统，为企业员工做能力水平、成长潜力、离职风险和职业发展等AI个性化测评与建议
研究内容
典型案例